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赞赏的五种语言(案例升级版)(精装)
¥32.5(5.5折)定价:¥59.0一套零成本却zui有效激励员工、同事的方法论。 让职工感受到自己的价值至关重要， 这将令他们获得自驱力，充满热情和创造力，为工作增添力量。 5个核心赞赏法，员工找到价值，团队充满活力！ 肯定的言辞 精心时刻 服务的行为 称心的礼物 身体接触 350+世界500强企业都在使用的零成本却有效激励员工的方法 30多种不同行业的350+世界500强企业、非营利机构和政府部门、遍布世界的300+大学和院校都在使用。.
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精诚团结
¥15.4(5.5折)定价:¥28.0牧羊犬萨姆刚刚新官上任，当上了一个海岛旅游公司的CEO。然而，等待他的却是一个萎靡已久的经理团队，其中有：难以相处的黑熊（林区主管），牢骚满腹的松鼠（人事主管），功高盖主的燕子（营销主管），精明至极、难以对付的暹罗猫（交流中心主管），即将退休、做事拖沓的海龟（财务主管），还有搞不清状况的花栗鼠（实习生）。 萨姆该如何面对复杂而艰难的人事环境？如何将这一群士气低迷、互不配合的员工凝聚到一起？作为整个公司的领路人，他如何在海啸到来之前保住
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道歉的五种语言 [When Sorry Isns Enough]
¥34.8(6折)定价:¥58.0为什么明明说了“对不起”，对方却仍然愤怒不已、不肯原谅我昵？为什么明明道歉过很多次，对方却说我从不肯道歉昵？在《道歉的五种语言（全新升级带案例手册）爱的五种语言姐妹篇》中，盖瑞查普曼与资深心理咨询师詹妮弗托马斯合作，在“爱的五种语言”的研究基础上。挖掘出“道歉的五种语言”一表达悔意、承认过错、弥补过失、真诚悔改、请求原谅。原来，每个人都有自己习惯的道歉语言，如果不了解这一点，往往一方真诚地道歉，另一方却不以为然。了解“道歉的五种语
